商业秘密劳资问题,劳资问题

更新时间:2009-11-20 16:10:52人浏览
问题描述:
我在外企工作11年,[管理干部]。因公司要另增加其他部门生产任务故我请假了两个月。去上班经理安排我负责另一工作,当时没说降薪,可到次月发工资比我原工资少了几百。请问这样可以告他吗?我该怎么做?如果因此提出辞职公司要赔我什么吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以投诉
2009-11-18 22:50:14
吴金荣律师
服务地区-福建厦门
关键看你的合同对工资的约定,如果属于单位无故降薪,那么可以主张单位补发。你工作满十年,应该可以签无固定期限合同了。
2009-11-20 16:10:52
王华榕律师律师
服务地区-福建厦门
(1):无故降薪,可以提出仲裁,要求用人单位补齐。 (2):如果用人单位因此解除劳动合同的,可以要求对方支付经济补偿金。
2009-11-19 09:58:38
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
【1】属于无正当理由降薪,可以提出仲裁,要求补齐。 【2】以此为由要求解除的,可以主张经济补偿金。
2009-11-18 22:53:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案件中涉及商业秘密侵权问题的函
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案件中涉及商业秘密侵权问题的函
时间:2007-07-11劳社厅函[1999]69号河南省劳动厅:你厅《关于劳动争议案中商业秘密侵权问题的请示》(豫劳函[1999]20号)收悉。经研究,现函复
劳动仲裁争议
人浏览
劳动纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,劳动者维权须知一、工资的发放以及最低工资标准等应该知晓用人单位必须以货币形式支付工资,不得以实物和有价证券代替货币支付。农
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷应该找哪个部门解决
工伤纠纷应该找哪个部门解决
工伤纠纷应该找当地人力资源和社会保障局解决,具体流程如下:去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;提
工伤赔偿
人浏览
员工带走商业秘密属于劳动争议纠纷吗
员工带走商业秘密属于劳动争议纠纷吗
不属于。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定:“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工
劳动争议处理
人浏览
建筑工程纠纷常见的法律问题有哪些
建筑工程纠纷常见的法律问题有哪些
我们知道,在建设工程中,往往会发生许多纠纷,如果当事人有签订合同的,应该按照合同约定的纠纷解决方式来解决。那么,建筑工程纠纷常见的法律问题有哪些?下面为大家介绍
工程纠纷
人浏览
和律师协商,具体费用参考如下:二、民事诉讼案件收费标准(一)民事诉讼案件按审判阶段确定收费标准。1、计件收费标准。每件收费3000—10000元。2、按标的额比
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷解决的法定程序是什么
劳动纠纷解决的法定程序是什么
劳动纠纷解决的法定程序如下:1、协商程序。2、申请调解。除因签订、履行集体劳动合同发生的争议外均可由本企业劳动争议调解委
劳动法
人浏览
建筑工程纠纷常见法律问题有哪些
建筑工程纠纷常见法律问题有哪些
建设工程合同纠纷案件,如果原被告双方在合同或补充协议中约定了仲裁条款,有明确选定的仲裁机构,则排除人民法院管辖。双方约定的仲裁机构并不以工程所在地、当事人双方住
工程纠纷
人浏览
劳动纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,劳动者维权须知一、工资的发放以及最低工资标准等应该知晓用人单位必须以货币形式支付工资,不得以实物和有价证券代替货币支付。农
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先与单位协商,协商不成可申请劳动争议仲裁或人事争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通过劳动总裁解决,建议委托律师代理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
工资待遇肯定不合法。 你们的公司性质应该是劳务公司性质吧。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你单位的行为是违法的,当然,你可以书面提前通知单位,要求辞职,但如果你主动要求辞职,那就没有补偿金了,但其他的应当交纳的保险金是应该给你交纳的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校可以退还学费,但前提是你已经办理好退学手续。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,学校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定,签订合同,应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览