4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-新疆乌鲁木齐
是下班后还是下班时?这两个概念非常重要。
如果是下班后在回家途中发生的,就不能按工伤处理,
如果是在下班的时候受伤,应该是工伤,
建议找律师面谈详细说明情况,让律师帮你分析
2013-06-27 23:29:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故骨折赔偿多少
因车祸而产生骨折的时候很多受害者都觉得很冤枉,自己无端端遭遇横祸要养伤几个月。为了让自己能够尽快的从车祸减轻损失,很多人都希望能够争取到一定的赔偿金,那么交通事
交通事故
人浏览
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成的,是;其他,不是。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果需要符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔!
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员劳资纠纷属于民事争议,不属于劳动争议,可以通过以下方法解决:退休人员与用人单位协商解决;向调解组织申请调解;劳务合同中有仲裁条款的,向仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果纳税人为非独生子女的,与兄弟姐妹分摊赡养费用的,那么就需要填共同赡养人。因为根据规定,纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一个月未签劳动合同,可以提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边现在有哪些诉求L
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期也应当发放工资协商不成劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社会保险可以通过投诉仲裁或者是起诉的方式来解决。为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的法律依据:《劳动法》、《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有休假可以申请,休假用完之后请病假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医保办停不了可能是操作不当或系统问题。需确认是否按正确流程操作,并检查系统状态。如多次尝试仍无果,建议联系相关部门或专业人士协助解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询