临时雇用 劳务纠纷 口头协议

更新时间:2013-07-26 14:39:09人浏览
问题描述:
律师您好!我父亲被临时亲请去搬货.在搬货过程中被货物砸伤腰部请问雇主有责任吗?我们有权要雇主赔偿医疗费和误工费以及看护费吗?我父亲现在上半身不能动医生治疗效果好的话3个月可能会康复
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
您好,有权要求雇主赔偿。
2013-07-26 14:39:09
詹远建律师
服务地区-四川绵阳
有权要求雇主赔偿,具体可来电
2013-06-26 22:27:13
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2013-06-26 20:40:43
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你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权
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