实习期间能签订劳动合同吗？
更新时间：2013-07-01 18:26:26人浏览
问题描述：
我还没有毕业，实习也才一个星期，公司就叫签订劳动合同，这合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同能先试用再签订吗？
临时工、试用期不签订劳动合同；签劳动合同时收取抵押金；虽然签订了劳动合同但想辞退就辞退，不支付补偿金这些行为都违反了《劳动法》和《北京市劳动合同规定》，走进了劳
试用期
人浏览
1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工，两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同；2.如果是受伤的是实习学生，从法律角度看，大学生实习阶段与用人单位之间不成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习是否要签订劳动合同
实习是否要签订劳动合同劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。学徒工、实习工和试用工不同。1.试用工需要有上岗资格证书，学徒、
劳动合同订立
人浏览
在校学生能签订劳动合同吗
问：我现在已经拿到公司的offer，但是还没有正式毕业，公司和我本人都愿意现在马上工作，不知道这样行不行？如果去公司工作，我的人事关系怎么办理？可以现在就算签劳
劳动合同订立
人浏览
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！按《劳动法》规定，用人单位用工必须签订劳动合同，否则就是违法用工。实习期是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用到劳动关系中，《劳动合同法》第二条的相关规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向当地劳动监察部门投诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以主张
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
以合同约定内容为准，可以主动辞职，可能要缴纳违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村当中的集体土地是可以进行出租的，双方之间签订的合同要符合法律规定的合同生效要件，土地租赁合同才有效。但是如果农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有法律效力。具体操作：1.确认录音内容清晰、完整，能够证明双方口头约定内容；2.如对方违约，可先尝试协商解决；3.协商无果时，可凭借录音等证据通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承租人在面对政府回迁商铺违约时，首先要注意保留好相关证据，如租赁合同、拆迁通知、补偿协议等，以便在维权时提供证明。其次，要熟悉《国有土地上房屋征收与补偿条例》等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商铺纠纷可调解或起诉。调解由居委会组织双方协商；起诉则需向法院提交诉状，满足起诉条件。仲裁需双方达成仲裁协议，提交仲裁委裁决。不同方式有不同程序和效果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
这事 你来律所咨询过我的，我有印象
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！这个是需要结合案件的详细情况而定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
