没签订劳动合同，离职，工资方面
更新时间：2013-06-25 22:30:10人浏览
问题描述：
我在这个厂里做了三年，合同到今年3.8日到期，现在公司没跟我签，我5.13日交的辞职报告当时没批，把我撕了，我答应给他做两个月，因为我现在到有点事情，毕需做到月底，但是他不放我，说在扣我工资。我该怎么办，找劳动局有用吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-06-25 19:30:20
服务地区-浙江杭州
你好，你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资，以及未签订劳动合同的双倍工资赔偿，和解除劳动合同的经济补偿金。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
2013-06-25 22:30:10
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-06-25 18:42:08
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