签劳动合同,与公司签了八年劳动合同现被改成签劳务合同合法合同理吗

更新时间:2009-11-17 10:22:08人浏览
问题描述:
我在公司工作了九年,签了八年的劳动合同(大部分都是一年一年签的),现合同2009年12月份到期,公司想把我们的合同都改成签劳务合同,这样合法、合理吗?我们怎样才能维护自己的利益?如果我们不愿意签,公司把我们辞退了,我们能不能得到经济补偿?还有很多同事都做了十几年了,单位这样处理违法吗?我们都是有固定岗位的,也不是临时性?请帮忙,谢谢!急!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈兆坤律师
服务地区-北京北京
单位严重违法,可以到劳动局举报
2009-11-17 10:22:08
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