中介抽100块工资合法吗
更新时间:2013-06-25 11:40:45人浏览
问题描述:
我们是暑假工 找了一家中介个安排进工厂 发工资的时候我们都发现工资少了一百块钱 中介说因为我们是暑假工 收点信息费和什么费用 是正常的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违法扣工资的情形如下:一、请假扣3倍工资违法我国《劳动法》明确规定,劳动者有休息休假的权利,在节假日自愿工作应该有加班费,平常工作日请假也是劳动者的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
佣金与居间费有区别吗?合法吗
大家去找房屋中介买房子的时候,中介为你提供了服务的同时,也会收取一定的劳动报酬,这份报酬就是我们常说的中介费,有些地方也喊居间费,而有些中介又说自己收取的是佣金
居间合同知识
人浏览
公司收购自己的股份合法吗
股份有限公司进行公司股份的收购是一项非常正常以及合法的事情,那么如果收购的对象是自己公司呢。所以下面是法律快车小编为大家带来公司收购自己的股份合法吗的相关知识。
股权收购
人浏览
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小伙抢50元判10年合理吗
当前,抢劫犯罪仍呈多发态势,入室抢劫是抢劫犯罪的加重情节,前不久小伙抢50元判10年案件二审判决出来了,二审维持原判,那小伙抢50元判10年合理吗?抢劫罪的量刑
抢劫罪
人浏览
你要是在情况只要有合同约定就合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
适当收取中介费可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个多月工资仅为400元违反国家最低工资规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去找执行法官的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
集体合同纠纷应该采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
案件是撤诉还是什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
执行和解后不履行可以向人民法院申请恢复执行。申请人申请对原案件的恢复执行要满足:被执行人不履行和解协议;不超过申请执行期限,对于生效的法律文书,执行期限是两年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,聊聊维护合法啊权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合法,达成赔偿后可以签订和解协议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以根据交通事故认定书进行索赔
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签了协议,那现在鉴定结果怎么样?
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询