劳动补偿金,劳动补偿金该为多少？

更新时间：2009-11-16 12:42:38人浏览

问题描述：

我从03年5月起在房地产上班的，其职责：项目管理，每天8小时工作时间，有各种公休。在劳务合同期间奖金、福利方面待遇差点。到劳动合同是奖金、福利都蛮好的。 03年5月7日——04年6月30日劳务合同 04年7月1日——05年8月31日劳务合同 05年9月1日——07年2月底劳动合同 07年3月———08年2月劳动合同 08年3月———10年2月劳动合同公司人事部在2009年11月11日跟我说：合同期满后，不再续签合同。原因也没讲！！请问：到合同期满，公司该给我经济补偿金几个月？？？注意：中间有个新合同法的实施

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

王保民律师

服务地区-北京北京

你的情况属于无固定期劳动合同，不能辞退的；）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

2009-11-16 10:14:56

法律快车律师团队律师

服务地区-上海上海

同意王保民律师的解答。上海康律师

2009-11-16 12:42:38

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

公司不续签合同，应该支付2个月工资的补偿金

2009-11-16 10:24:40

倪振杨律师

服务地区-浙江金华

2个月工资！

2009-11-16 10:15:37

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