工作12小时是否合法
更新时间:2009-11-16 12:11:08人浏览
问题描述:
工作12小时是否合法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班费要如何计算?1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
8小时工作时间难控制怎么办
问:我们公司的班车司机、门卫、销售等岗位很难用每天8小时来控制,公司的一些高层管理人员,也经常没有8小时概念。听说国家对这些人员的工作时间有特殊的方法规范,能介
工时休假
人浏览
每周工作不满40小时也会违法吗?
编辑同志:我是一家饭店的服务员,我们单位规定服务员每天工作5.5小时,一周工作七天,没有休息日。最近一段时间,我因家中有事,特向单位要求这段时间每周安排我一天休
其他劳动保障
人浏览
《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
石油公司员工日均工作12小时
核心提示:近日,有不少石油员工反映,郑州市郊区两班倒现象普遍存在,市内较小一点的加油站也存在着这种两班倒的情况。现状:每天工作12小时员工称没有幸福感一内部员工
劳动法动态
人浏览
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付加班工资的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应视工种和单位规定具体来看,不能一概而论
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动监察部门投诉举报外,劳动者还可以尝试通过以下途径获取离职证明:1.寻求法律援助,通过律师协助与用人单位协商或提起诉讼;2.咨询劳动仲裁机构,了解是否可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。参照《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能的选择包括转学和教育补救措施,确保学生能够继续接受教育,实现个人成长和发展。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:人死后医保卡不能用了。目前社保卡上有医疗帐户和金融帐户,即医保卡和银行卡两个帐户。对金融帐户,按照相关规定,继承人要先办理继承公证后再去银行办理支取手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤8级常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和领取工伤保险待遇。选择处理方式时,应先确保及时申请工伤认定,再根据伤残情况申请劳动能力鉴定,最后依据鉴定结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询