劳动合同未到期解除合同我应得到什么补偿

更新时间:2013-06-26 07:38:31人浏览
问题描述:
你好; 2013年以前我一直在别的公司工作,12年末的时候现在的单位给我打电话希望我到那工作,因离家近我去了现在的单位工作,在面试时对方告诉工作为长期并且签定了合同.在工作期间得知单位人手不够没人开通勤车才那么急的找到我,可现在人够用了也不那么忙了,单位却通知我要解除合同,我想咨询一下我应给维护的权益都有哪些,我又该怎么做 谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好。 可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或者,要求单位支付你赔偿金
2013-06-26 07:38:31
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。 可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或者,要求单位支付你赔偿金
2013-06-21 11:07:00
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您好,按照您说的,是不需要支付违约金的。
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