公司没买社保但现在想辞工又不想买社保公司该怎么补偿

更新时间:2013-06-15 21:45:22人浏览
问题描述:
我2011年10月1日进公司到2012年7月离职,工作期间公司没买社保。劳动合同也是离职前2个月补签的。之后2012年9月30号又入职该公司到20113年6月,中间也没签订劳动合同跟购买社保。现在公司要求我们签订劳动合同跟社保问题(公司愿意给我们办理社保,也可以补缴以前没交的社保)但我现在想辞工。问我现在不想补缴社保又要辞工公司该怎么补偿我
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨海燕律师
服务地区-广东广州
1、你可根据《劳动合同法》第38条规定,以公司没有为你购买社保(交纳社保费)为由解除劳动关系,并要求支付经济补偿金,以及未签劳动合同期间的双倍工资等。 2、社保问题可向社保行政部门投诉。
2013-06-15 21:45:22
练昌沛律师
服务地区-广东中山
您好!可以没有签订劳动合同和没有购买社保为由解除劳动关系,并要求支付经济补偿金和双倍工资。
2013-06-15 21:43:04
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
以公司没有买社保为由解除劳动关系并要求经济补偿、未签劳动合同期间的双倍工资。
2013-06-15 21:35:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
具体请咨询本律师
2013-06-15 21:35:04
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