试用期想辞职怎么办,想辞职老板不同意怎办
更新时间：2009-11-12 05:17:46人浏览
问题描述：
我在一家国营医院上班，因本院效益不好想另谋他院，现在如果我想辞职，院长不同意我走时，该怎办？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
只需要提前三十天提出辞职的要求，但需要保留证据，然后就可以离开了。
若需要可与我联系，我将根据具体案情为您提供有效解决方案！
2009-11-11 16:13:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后，那么员工到期就可以解除劳动关系，和原单位没有关系。2、员工离职后续交社保，也和原单位没有关系，不需要原单位签字。3、如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期未满，员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果.员工提出离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照劳动合同法规定，员工单方解除劳动合同的，只需提早30天告知公司即可，无需征得公司统一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若在试用期内，提前三日通知用人单位。若在试用期外的合同期内，可以提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同，无需批准。如果用人单位没有给你交纳社保等情形，你可立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可申请劳动仲裁~
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天提出辞职报告。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资可以拨打电话12333进行投诉。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。最好到公司所在地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以到劳动部门进行举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，单位须按照劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照单位的规章制度来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
打卡工资但未交五险一金，可能影响失业金领取。失业金领取需满足一定条件，如缴费记录等。若公司未按规定缴纳社保，可能影响资格。若公司拒绝补缴或协商无果，建议寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经仲裁了，可以向法院申请强制执行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁，支付经济补偿金N+1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向社保局具体咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
