劳动争议律师,劳动争议的问题

更新时间:2009-11-09 10:46:28人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,已经形成无固定期劳动合同被辞退(工作时间:2007年4月-2009年10月),按劳动法八十二条规定:双倍工资应付多长时间?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王保民律师
服务地区-北京北京
从2008年2月算起,可以要求继续履行合同
2009-11-09 10:46:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议常见问题
劳动争议常见问题
一、什么是劳动合同?劳动合同应于何时以何种形式签订?主要包括哪内容?答:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》第十
劳动关系争议
人浏览
职工和单位发生劳动争议后,可以先选择向调解组织申请调解,如果调解不成的,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,申请调解不是进行劳动仲裁的前提,在调解时所提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以怎样解决劳动争议
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
劳动法
人浏览
劳动争议的处理方式
劳动争议的处理方式
劳动争议也叫劳动纠纷,是指劳动关系双方因为权利和义务问题发生的纠纷。根据《劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、
劳动争议处理
人浏览
劳动争议
劳动争议
劳动争议是劳动关系不协调的一种表现,在生产劳动过程中,由于劳动关系主体之间的动机取向和利益要求不同,以及受各种因素的影响,发生劳动争议也就有其客观性。劳动争议一
劳动合同知识
人浏览
劳动纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,劳动者维权须知一、工资的发放以及最低工资标准等应该知晓用人单位必须以货币形式支付工资,不得以实物和有价证券代替货币支付。农
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动法
人浏览
劳动争议可以仲裁吗
劳动争议可以仲裁吗
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。下面为你整理了劳动争
劳动法
人浏览
合同无效是劳动仲裁委员会或者法院确认《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如果当事人仍不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。仲裁流程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一审判决不支持,再上诉要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是有效的裁判,应该执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以仲裁。公司应该签订合同,为你办理社保,并自08年2月1日后向你支付双倍工资~ 满意请采纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
这位先生,从法律上来说,在您掌握足够固体证据后,您是完全可以达到目的的。 关于具体金额,可以参照您进入单位工作后各时期工资情况,根据原劳动法及现劳动法的规定进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览