恒易融公司违法,请问我违法了吗，公司这样做合理吗？

更新时间：2009-11-09 11:05:30人浏览

问题描述：

1、我07年12月入职A公司任职实习文员，08年7月正试毕业，而A公司08年9月才与本人签定劳动合同，09年1月公司才开始帮我买保险,劳动合同期限到2011年止。 2、09年6月因B公司紧缺会计，我调入B公司任职会计。我只与A公司签订了劳动合同，未与B公司签订任何劳动合同。A公与B公司有独立的公司法人代表，不清楚A、B公司是否有隶属关系。但A、B公司的法人代表是两夫妻,(A夫B妻)。 3、09年9月30日我向B公司提交离职申请。过了半个月公司招了两个会计接本人工作，公司领导说二选一，哪个新人做的好就要那个，我一同培训了两位新人，并把工作分别交接给了两个新会计，几天下来两个新会计都教会她们了。不久其中一个会计自动退出。现公司从部门内部调一人做会计，要我回公司再教会新会计，要不然按劳动法处理我，内部通报，并登报纸通报。留下来的会计说要11月后才给我签字，所以公司领导，也没签字.我直接回家了。，公司至今还压着我1个半月的工资没发？这合理吗？我在提出离职申请不到30日就单方解除合同，不去公司上班，是否属于违反了法律？（无遗留个人债务问题。）

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

王保民律师

服务地区-北京北京

夫妻两个公司本来就说不清楚，只要不少你的就行，你感觉自己的权益受到侵害，可以申请劳动仲裁

2009-11-09 11:05:30

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