个人提出解除劳动合同

更新时间:2013-06-11 07:14:51人浏览
问题描述:
一名离职员工去投诉,单位今年才开始缴纳公积金,之前不予补缴,可是离职员工是从入职之日起补交的,一年半之前单位还扣发了半年奖金(除了工资条和银行对账单证明少发了工资,没有其他证据)单位还发布一个规定,收取宿舍费用,但未经工会同意和职工协商等程序,请问员工是否后可以以此为理由依据劳动合同法38条,不足额支付劳动报酬的条款个人提出解除合同,并要求支付补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求支付,能解除合同
2013-06-11 07:14:51
赵艳凤律师
服务地区-吉林长春
可以。
2013-06-05 09:19:51
郭德年律师
服务地区-甘肃武威
可以要求支付,能解除合同
2013-06-04 14:40:34
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