4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
按《工伤保险条例》规定，医疗费以及职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；职工因工作遭受事故伤害，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果已经有了工伤认定，与用人单位产生工伤待遇争议纠纷，可以按劳动争议的规定处理。
2009-11-08 09:54:27
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