签了无固定期限合同被辞怎么赔
更新时间：2024-05-04 16:32:05人浏览
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签了无固定期限合同被辞怎么赔
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签了无固定期限合同被辞，劳动者有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若未及时支付，劳动者可能面临经济困难，甚至影响生活和再就业。
2024-05-04 16:30:21
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处理无固定期限合同被辞的赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，可考虑双方关系、赔偿金额大小和证据充分性。协商和调解更适用于关系良好、金额不大的情况；仲裁和诉讼则适用于争议较大或证据充分的情况。
2024-05-04 16:30:27
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无固定期限合同被辞，操作方式因情况而异：
1. 若双方同意，可协商确定赔偿金额和支付方式；
2. 如存在争议，可通过调解组织介入，达成双方都能接受的方案；
3. 若调解无果，劳动者可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；
4. 仲裁后不服，劳动者可在法定期限内向法院提起诉讼。
1. 若双方同意，可协商确定赔偿金额和支付方式；
2. 如存在争议，可通过调解组织介入，达成双方都能接受的方案；
3. 若调解无果，劳动者可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；
4. 仲裁后不服，劳动者可在法定期限内向法院提起诉讼。
2024-05-04 16:32:05
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