工伤还是民事
更新时间：2013-06-01 20:20:51人浏览
问题描述：
我母亲65岁，在服装厂打零工（剪线头），在工作过程中受伤，原因是工友从四楼向下抛成捆的（20件）成人衣服，砸中拿衣服我母亲（抛拿衣服可能是他们工作流程），造成我母亲L3L4腰椎骨折。当时厂家交2000元入院费后，一直没管。住院差不多四个月，伤残鉴定十级，请问我应该向厂家讨要那些费用。
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师
2013-05-29 16:12:32
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
2013-05-29 21:00:17
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你母亲已超过法定退休年龄一般不能成立劳动关系，属劳务关系，按照人身损害赔偿，主要有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金，后续治疗费等等赔偿，另外农村城镇赔偿标准有差别，建议委托律师收集争取最大利益
2013-05-30 14:41:26
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罗建雄律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
可以依法申请工伤认定，不过本律师认为可能不构成工伤。应按人身损害程序要求赔偿。如还有什么疑问，可以来电详询。
2013-05-29 17:56:34
服务地区-湖北武汉
属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
2013-05-29 18:47:28
服务地区-湖北武汉
属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
2013-05-29 16:55:10
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