关于单位扣除生育津贴是否合法
更新时间:2013-06-05 06:37:49人浏览
问题描述:
你好!我是准妈妈,去年9月怀孕的,今年6月份分娩,因上次怀孕流产过,这次怀孕从去年11月份开始在家休息保胎,同时1月份在医院做了宫颈环手术,术后医生要求卧床至足月分娩。从11月份开始公司已经停止给我发放工资但继续缴纳了社会保险。现在公司要在我生育津贴中扣除六个月保胎期间个人需要缴纳的社会保险,除此之外,还要扣掉这六个月里公司交给的部分,相当于保胎期间的社会保险都需要我自己承担,无论是公司交纳的还个人交纳的部分,我想咨询一下这样扣除合法吗?我应该怎么办?非常感谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个是不太合理的情况,和单位沟通过了吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴、补贴是否缴纳个人所得税
【问题】育龄生育妇女取得的生育津贴、补贴是否需要缴纳个人所得税?【解答】根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税[200
个人所得税
人浏览
关于最新生育津贴报销的相关规定1、生育津贴报销条件参保职工需在分娩前连续缴费9个月为维护生育保险基金安全,生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费,避免选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司随意克扣工资的话,可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布,1992年1月1日起施行。是一部专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法
妇幼权益
人浏览
你好,不能的,到劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女性高级教师56岁不办理退休怎么办
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的,其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国务院规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满六
妇幼权益
人浏览
不合法。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到银行核实被谁冻结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有在具有抚养权的当事人拒绝履行抚养义务或者虐待孩子的情况下法院可能判处会剥夺对孩子的抚养权,因为此时孩子与其共同生活不利于孩子的身心健康成长,并且其行为涉嫌虐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童可以异地办理身份证吗?
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定,儿童初次办理身份证必须要在,户籍所在地派出所办理,初次办理身份证是不可以异地办理的。异地办理仅限于补办和换领身份证。
妇幼权益
人浏览
你好,关于户口事宜建议户籍管理部门,各地对户口政策有所差别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩上户口需要父母本人去吗
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时,监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场,其监护人携带医院出具的《出生医学证明》,父母任意一方的居民户口簿、结婚证
妇幼权益
人浏览
你好,报警处理,要求对方赔偿损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打人是涉嫌违法犯罪行为,可以报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议好好沟通一下,家和万事兴。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,该情况构成盗窃罪。建议及时联系律师协助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询