银行派遣制员工辞职

更新时间:2013-05-25 07:50:02人浏览
问题描述:
我是一名银行派遣制员工,今天递的辞职报告,但是用人单位非要拖一个月,请问派遣制员工辞职手续?还有这一个月必须在职在岗吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽马鞍山
提前一个月书面通知用人单位并办理好交接手续即可辞职
2013-05-25 07:50:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是劳务派遣制员工
什么是劳务派遣制员工
劳务派遣制员工是指劳务派遣公司根据用人单位的需求,为用人单位进行招聘,招聘中合格并派遣到用人单位工作的求职者。劳务派遣组织除了负责劳务派遣员工的招聘外,还应当负
劳务派遣
人浏览
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利。不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退,如果是无过错性辞退的,有赔偿。根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以
劳动法
人浏览
什么是劳务派遣制员工
什么是劳务派遣制员工
很多公司为了快速招到合适的员工,会和劳务派遣公司合作,直接由劳务派遣公司安排劳务派遣工来工作。想必很多人想要了解,什...
劳务派遣
人浏览
对外劳务派遣
对外劳务派遣
四川省对外劳务合作而派遣劳务人员的主要政策如下:(一)对外劳务合作的界定对外劳务合作,是指具有对外劳务合作经营权的企业(以下简称外经企业),按照与国(境)外有关
劳务派遣
人浏览
关于员工与单位劳动合同续签问题,应该在合同截止日前一个月通知,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同;如果超过一个月的,中间这部分时间根据《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变相裁员怎么办
公司变相裁员怎么办
如果公司变相辞退员工,违反劳动合同法相关规定解除或终止劳动合同,员工可以向公司索要经济补偿,若协商不成,到仲裁机构提出仲
劳动法
次播放
劳务派遣同工同酬的规定
劳务派遣同工同酬的规定
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳
劳动法
人浏览
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、只要付出劳动,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司为员工提供了培训或员工违反了竞业禁止,单位可以要求支付违约金。如果不存在上述事由,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月书面通知用人单位并办理好交接手续即可辞职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
补充说明情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你的案件具体情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您想问什么问题呢?银行欠款吗?具体详谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要询问银行具体被冻结的原因,如果是司法冻结,本人或者银行都是没有权限处理的。如果是因为个人输错密码或者在银行预留的身份过期,或者银行工作人员操作失误而导致的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,贷款关系建议先终止,可联系讲解处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询