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你好，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工
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有。应发放正常工作时间工资。
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具体上班满勤需要按单位的规章
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如果是违法操作的话可以撤销合同的哦
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你好，介绍人没有任何责任。如果是在工作中死亡。应该向工作单位索赔。如果是外出死亡，应根据责任划分寻求赔偿。
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您好，在，具体是什么情况z
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你好，可以给你专业的法律建议
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如果同城的其他柜台距离原来上班地方较远，可以不同意换工作地点，由此解除劳动关系的话可以要求经济补偿。常德华润万家关门这段时间这类案件很多。
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