拖欠工资,扣压绩效工资

更新时间:2013-05-18 13:56:41人浏览
问题描述:
一月前向公司提出离职,公司领导不同意,因为有事,领导先准我一月假,4月1日至4月18日工资没发,今天已是5月18日,公司每月发薪是15号,并且每月扣有100元的绩效工资,扣至本人月工资上限,请问这种情况如何处理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
离职结算
2013-05-18 13:56:41
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
都是不合法的;若是没有买社保的话,解除劳动关系,要求经济补偿金;没有签合同的,要求双倍工资差额
2013-05-18 12:34:12
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