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三级医疗事故是指哪些
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以
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及时申请工伤认定
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1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。
2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营
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工伤认定
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法律分析：拖欠工资打12333，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警
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【法律分析】：劳动法没有关于50岁可以辞退的规定，满50岁，满足条件的情况下是可以提前退休，具体如下：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下
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是的，企业无故拖欠工资需支付赔偿金。依据《劳动法》规定，用人单位无故拖欠劳动者工资，除支付全额工资外，还需加发经济补偿金。严重情况下，如逾期不支付，用人单位还可
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您好，具体情况详细说一下。
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协商不成，可以收集证据申请仲裁要求支付如需帮助可电
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