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上班期间突发脑出血是否属于工伤?
我们通常知道工伤一般为工作时间、工作场所,因工作原因受伤或患病。那么在工作时间内突发脑出血是否属于工伤?工作时间突发脑出血的情形,通常不能认定为工伤或视同工伤,
工伤认定范围
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一、由工伤保险基金付出的项目假如用人单位参与了工伤保险的,当员工遭到工伤,经劳作保障行政部门认定工伤或作出劳作能力判定的,能够从工伤保险基金中付出以下项目:(1
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工作期间突发脑出血案例
工作期间突发脑出血案例原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种植园内负责夜间看管工作并从
工伤案例
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工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,参加了工伤保险的,从工伤保险基金支付;没有参加工伤保险的,由所在单位
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你好,上班期间突发疾病一般不属于工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工
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这个认定有点问题,工作时间工作地点突发疾病死亡或48小时抢救无效死亡可认定工伤。
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应当按照工伤,申报工伤认定。
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不属于工伤
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工作期间突发疾病48小时内死亡,一般都会被认定为工伤。可以先申请工伤认定。
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诉前调解的短信有调解的具体时间吗?如果有,按照这个时间点去调解就行了
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父母的权利有抚养权和监护权以及离婚后的探视权,义务是抚养的义务,监护的义务等。子女的权利是在未成年时索要抚养费的权利,义务是给付赡养费,监护和扶助保护的义务。法
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您好,是否当天签收了调解书?调解协议内容是什么
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根据我国婚姻法及相关法律规定,复婚是指夫妻双方在办理离婚手续之后,由于感情复合或其他原因又办理了结婚登记从而恢复原有的夫妻关系;再婚则是指男方或者女方之前的婚姻
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双方都有责任,各自承担对方责任。
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这个需要看建筑设计图纸。
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这种事情,你就耐心的等待吧。
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委托律师起诉解决,有了法院生效判决,可以申请强制协行。
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