p2p行业法规,公司规定不能从事相关行业
更新时间:2009-10-30 08:39:25人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川宜宾
1、用人单位可以设置竞业限制,但时间为两年,且应当支付竞业限制的补偿金。
2、根据《劳动合同法》第二十四条的规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。”不知道您的职位是否属于上诉职位之列,如果是,那么竞业限制条款对于您是有效的。如果不是,则对您是无效的。您当然可以在解除劳动合同后从事相同的职业。
2009-10-30 08:39:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中国船舶出口行业暂行规范
中国船舶出口行业暂行规范(2002.01)(2000年10月12日中国机电产品进出口商会船舶分会会长会议一致通过)第一章总则第一条为促进我国船舶出口行业的发展,
海商法解读
人浏览
一、公司必须根据其经营规模,招用必要的从业人员,可以是几个从业人员,也可以是几十甚至更多;个体工商户则雇工人数不得超过7名二、公司可以设立分支机构,分支机构可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
融资租赁行业乍暖还寒
在西方发达国家,融资租赁可谓是风景读好,目前已经是仅次于银行信贷的金融工具。更有数据表明,目前全球近1/3的投资通过这种方式完成。融资租赁已经成为大金融5大支柱
融资租赁
人浏览
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
P2P属于第三方金融中介,不允许有资金池,有资金池涉嫌非法集资。小额贷款如果采用P2P融资显然违法。法规:中国银监会下发《关于小贷公司试点的指导意见》(银监发〔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
违法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
禁业限制期限为2年,同时需要支付对等义务.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,合同对方违约的,守约方有权要求其承担违约责任,违约方拒不承担的,守约方可以到法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览