9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
申请工伤认定，由保险公司进行赔偿。如果没有缴纳保险费用，那公司要按保险赔偿内容进行赔偿。
有十六年审判工作经验的资深律师为你解答。
2009-10-30 10:36:42
服务地区-河北沧州
根据《劳动法》及其相关配套法规规定，试用期包括在合同期内，员工自签订劳动合同起，就单位建立了劳动关系，劳动合同双方都必须履行合同规定的义务。
另根据《工伤保险条例》第十四条(一)项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
综上所述，单位有义务帮员工申请工伤认定，一经认定为工伤，则员工可以享受工伤保险待遇，其损失由社会保险基金来负担。但是，如果单位没有交纳工伤保险费，则由单位来承担赔偿。
2009-10-29 19:22:42
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