二十天单位就要我上班了,工伤已经认定,如果评不上伤残等级我可以要求单位赔偿吗?

更新时间:2013-05-13 13:40:45人浏览
问题描述:
我在工作中,机器切割伤右腕,右腕屈肌腱、右腕长肌腱断裂,右腕中神经挫伤,伤口五厘米深达肌肉,住院一个星期医院开具三个月休假,二十天单位就要我上班了,工伤已经认定,如果评不上伤残等级我可以要求单位赔偿吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
如果评不上等级的,可以要求支付医药费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费等。 杭州徐明伟律师回复。
2013-05-12 16:32:12
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以的。
2013-05-11 05:53:57
章炜钰律师
服务地区-浙江杭州
可以要求赔偿。
2013-05-13 13:40:45
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
既然有误工证明,不用去上班,误工期间工资待遇不变单位要发放
2013-05-13 10:37:53
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
在医疗期内你无需上班,且单位需给予补偿。若评不上,只能要求医疗费、鉴定费等,无工伤伤残补偿。
2013-05-13 10:19:25
陶晓佳律师
服务地区-浙江杭州
你好。1、先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定。根据鉴定为准。2、工伤休息时间可以不去报到,工伤期间停工留薪,工资照发。 欢迎来电咨询,可以委托本律师办理,若满意,请采纳。
2013-05-11 22:48:52
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以主张其他费用的赔偿。
2013-05-11 13:46:57
朱新娟律师
服务地区-浙江杭州
既然有误工证明,不用去上班,误工期间工资待遇不变单位要发放
2013-05-11 09:45:22
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以要求单位赔偿。
2013-05-10 23:26:42
颜杰律师
服务地区-浙江杭州
当然,医疗费等。
2013-05-10 23:07:43
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