9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-05-10 20:17:31
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刘骏律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
属于正常裁员范围，则可以获得经济补偿金，工作满一年补偿一个月的工资，不足半年按半月计算。
2013-05-10 13:51:20
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
属于正常裁员范围，则可以获得经济补偿金，工作满一年补偿一个月的工资，不足半年按半月计算。
2013-05-10 23:30:42
服务地区-上海上海
您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2、如有其他疑问，可电话咨询！
2013-05-10 13:25:35
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