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经济补偿金与失业救济金是否可以同时领取
经济补偿金与失业救济金是否可以同时领取劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机
失业保险
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根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本
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离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠
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按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因
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没有交纳失业险，是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满
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如果不再续订，可以领取。
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应依法及时领取
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酒驾追尾是不是全责了
酒驾追尾一般是全责。造成损害的，当事人应该及时通知保险公司并报警，由交警进行处理。同时受害人可以通过司法机关对当事人提起诉讼。民事赔偿的诉讼时效是三年。
交通事故责任认定
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买断工龄，就解除了和原单位的劳动关系，你就算是失业了。湖北成永国律师。
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法律分析：轻伤赔偿多少没有固定的标准，可以先协商。一般来说赔偿包括医药费,误工补贴费,交通费以及一定的营养费等等。协商不成可以通过民事诉讼解决。法律依据：《中华
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处理方式包括协商、调解和法律途径。建议先与女方及其父亲沟通，了解具体诉求，若无法达成一致，可寻求专业法律意见，根据实际情况选择合适方式。
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公司不发工资，可以向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不支付还需加付赔偿金。
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可以不起诉。需满足条件：1.交通肇事情节轻微；2.投案自首且如实供述；3.积极赔偿受害人损失并获得谅解。检察院会根据具体情况决定是否起诉。
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你好，工资不及时发放可以去人社局投诉，或者去仲裁委仲裁解决
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教育局规定手机没收最多为2个月。学校应将手机管理纳入学校日常管理，制定具体办法，明确统一保管的场所、方式、责任人，提供必要保管装置。应通过设立校内公共电话、建立
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你好，按照当地政策以及相关规定处理
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