劳动合同不是本人签字的

更新时间:2013-05-15 08:09:24人浏览
问题描述:
你好,是这样的,第一年的劳动合同本人未签字就口头说合同已签,第二年拿了一张纸告之延续第一年合同办法让我签字我签了请问这个合同都是有效的吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不是你本人签字的,无效。
2013-05-08 11:39:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
是有效的。 但是第一年没签书面劳动合同可以主张双倍的工资。 11个月的工资,应该不是个小数目了。
2013-05-15 08:09:24
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,无效。欢迎联系,详细咨询,优惠代理。
2013-05-09 16:12:29
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
合同有效,但未签书面合同的,可要求未签合同的双倍工资。
2013-05-09 09:51:01
陶晓佳律师
服务地区-浙江杭州
你好。1、本人未签字的属于未签劳动合同,可以要求支付11个月的双倍工资。2、第二份协议有效。3、如发生纠纷,可以投诉或申请劳动仲裁。 欢迎来电咨询,可以委托本律师办理,若满意,请采纳。
2013-05-08 20:28:42
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,具体可与律师联系处理。
2013-05-08 14:41:02
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
是有效的。 但是第一年没签书面劳动合同可以主张双倍的工资。 11个月的工资,应该不是个小数目了。
2013-05-08 14:07:10
卫晓武律师
服务地区-天津天津
是有效的。 但是第一年没签书面劳动合同可以主张双倍的工资。 11个月的工资,应该不是个小数目了。
2013-05-08 11:42:52
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