打工期间突发疾病,不能买社保合同工工作期间突发疾病死亡单位如何赔偿
更新时间：2009-10-27 17:36:20人浏览
问题描述：
蔡XX，男，身份证号（420124XXX），现年57岁系我单位劳务合同工，现居住在武汉XX山我单位附近。蔡XXX于2008年9月25日与我公司签订至2010年9月24日止为期2年的劳务协议（签协议当时蔡XX就已经过了买保险的年龄且之前一次保险也没买过，所以当时已经不能买社会养老及医疗保险了。），并于当日开始在我单位做门卫工作。2009年11月23日凌晨4点左右蔡XX在上班中突发疾病，口吐白沫，躺倒在门卫休息室内。这时，与蔡开明一同上班的另一门卫孙以刚发现此情况便马上打电话叫蔡XX的妻子过来，蔡妻子遂拨打了120急救电话，火速将蔡XX送往武钢二医院救治。2009年11月23日上午9点左右我单位党委书记去二医院慰问蔡XX，发现蔡XX确诊为脑溢血并正欲转往徐家棚的一家脑科医院。2009年10月26日上午蔡开明家属来我单位告知蔡开明已经无法动手术，随时有死亡危险，正打算出院将蔡开明拖回乡下。期间蔡XX家属多次向我单位提出赔偿要求。
我单位就想咨询一下在法律范围内我单位应当承担多大程度的赔偿以及一般情况下这种情况的处理程序。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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