解除和终止合同的赔偿
更新时间：2013-05-20 15:13:21人浏览
问题描述：
我是一私企的员工，现在要停产了，没有交社保我们能有补偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西上饶
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。 第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 祝福！
2013-05-20 15:13:21
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