工伤责任划分与赔偿,工伤责任划分
更新时间：2009-10-27 20:34:02人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北保定
就你所说的情况，应当是雇佣关系，可要求雇主（钢材厂）或对方厂家承担全部责任，如赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等等，具体可来人或来电详询。
2009-10-27 20:34:02
服务地区-河北保定
你弟弟是受雇的吗？
河北保定人身损害赔偿律师：连会有律师，男，法学硕士研究生毕业，现为河北律师事务所二十强之第六强、保定第一强、河北省优秀律师事务所、河北省省级文明律师事务所——河北佳篷律师事务所资深律师（保定市法院对面：佳篷律师楼815室）、大学法学教师并同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师既在大学从事法学教学研究又在律师事务所（非法律事务所）从事律师业务，在国家法学学术核心期刊公开发表论著二十余部篇，其学子遍及公检法各部门，在法学理论与实践两方面都有较一般律师不可比拟的优势，这为当事人提供优质服务创造了更好更扎实的条件。现为多家单位的法律顾问。。连律师擅长在如何办理人身损害中医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等人身损害数额的合法计算、公平赔偿。
2009-10-26 21:40:33
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