什么状况下企业解除劳动合同需赔偿,赔偿标准是什么

更新时间:2013-05-02 11:49:29人浏览
问题描述:
企业解除劳动合同赔偿标准是什么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
违法解除合同的,一年工龄赔偿两个月本人工资。
2013-05-01 14:02:54
王祖滢律师
服务地区-广东东莞
违法解除支付一年2 个月的赔偿金,合法解除可能支付一年1 个月的补偿金,具体看理由。
2013-05-02 11:49:29
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
违法解除支付一年2 个月的赔偿金,合法解除可能支付一年1 个月的补偿金,具体看理由。
2013-05-02 10:39:09
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
需要审查企业解除合同是否有法律依据。
2013-05-01 17:25:21
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错的情况下解雇工人,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
2013-05-01 16:27:24
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