全日制学生，在校期间与单位签定的聘用合同是否有效？

更新时间：2008-06-05 16:42:10人浏览

问题描述：

全日制学生，在校期间与单位签定的聘用合同是否有效？若违约，是否需要支付违约金。就此问题，我也问了相关人员，对此基本有两种解释：1.在校期间签定的聘用合同，不属于劳动合同关系，属于劳务关系，故不需支付违约金，2.违约金的支付与否及多少应视合同约定与履行情况而定。我想听听大家的意见！谢！盼答！

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

项群生律师

服务地区-浙江湖州

在校生与单位签订的合同一般属于劳务性质，即使是劳动合同，按劳动合同法规定只能是涉及培训费和违反商业秘密这两方面可以约定违约金，其余不能约定违约金。

2008-06-05 16:42:10

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