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买断工龄款全部归买断一方个人所有。《婚姻法》第十八条第二款规定,一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。买断工龄是指对尚未到退休
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
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“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系要及时阻止。劳动者遇到此类不、情况要及时上报劳动局。
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可以咨询当地想关主管部门。
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给私人干活时摔伤的,能做伤残鉴定,但是一般只能通过人身伤害赔偿程序进行司法鉴定。因为给私人干活摔伤双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,
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公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。法律依据:《中华人
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你好,是遇到什么问题了?
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你好 您是做什么岗位的 因为什么要按照最低标准发放 合同工资金额每月是多少
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你好,被公司开除的是什么原因呢?有没有签订书面的协议?对于补偿是怎么约定的?
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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