本人在企业工作十年因公司这三年来都没有加薪水,自己辞职有没有补偿,谢谢
更新时间:2013-04-26 20:22:36人浏览
问题描述:
本人在企业工作十年因公司这三年来都没有加薪水,自己辞职有没有补偿,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、那也看辞职的原因。如再有具体问题可来电咨询。
2013-04-26 20:22:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不应给你补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费被少算,可依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条,公司未支付加班费,劳动行政部门可责令其支付,并加付赔偿金。如不及时处理,可能面临加班费无法追回的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向税务部门举报处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内,如果员工是因为不符合录用条件而被解雇的,或者严重严重违反用人单位的规章制度的,则没有补偿。但如果是员工无过错而被解雇的,是有补偿的。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:两次住院要相隔十五天以上,含十五天医保方可使用,符合条件都可以报销的。住院医药费用报销计算方法:(一)每例住院患者医药总费用中首先剔除自费药品和自费诊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同签订需要缴纳的税有,签订劳务合同需要根据具体的提供劳务的行为和方式缴纳印花税、增值税或者营业税、个人所得税。工资、薪金所得和劳务报酬所得应缴纳个人所得税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好直接去申请赔偿的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是不可以再主张的E
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询