试用期工作了十多天辞职如何结算工资？
更新时间：2013-04-20 19:55:14人浏览
问题描述：
我妈妈在一宾馆做服务员，应聘时已经向招聘人员说明自己普通话不标准，不能和客人直接接触，只做后勤。招聘人员说没关系。工作十多天后，却安排我妈妈值班，因为普通话不标准，客人投诉了，老板要扣我妈妈的工资，这样的话到月底时还能领到多少工资？于是我妈妈便想辞职，老板便说要走可以，工资和三百元押金都领不到。我想知道我妈妈的工资该如何结算？我应该怎么样维护我妈妈的利益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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