小产劳动法规定有多少天

更新时间:2013-04-20 14:53:18人浏览
问题描述:
怀孕俩个月,做人工流产,劳动法规定要休息几天才上班
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
2013-04-20 11:24:26
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可咨询社保中心。
2013-04-20 12:10:15
徐飞律师 咨询我
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社保咨询
2013-04-20 12:33:26
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
社保咨询
2013-04-20 12:45:36
侯福男律师
服务地区-上海上海
咨询劳动部门
2013-04-20 14:53:18
高黎律师
服务地区-上海上海
怀孕三个月以下,药物流产或吸宫术(负压吸引术)人工流产的14天产假;怀孕三个月以下,钳刮术人工流产的21天产假.
2013-04-20 10:29:45
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
社保咨询
2013-04-20 10:21:48
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
①妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。(此条强调了自然流产和宫外孕这种不可抗力) ②怀孕三个月以下,药物流产或吸宫术(负压吸引术)人工流产的14天产假;怀孕三个月以下,钳刮术人工流产的21天产假;怀孕三个月以上,30天产假。 流产毕竟是手术,国家特别为此规定了相应的假期,说明流产对女性的身体有着相当大的影响,特别是损伤子宫内膜,手术后注意营养调理,可以吃点安福元帮助恢复,除了营养,休息也非常重要,避免重体力劳动。
2013-04-20 10:11:00
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