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下班后出现交通事故是否算工伤
有员工新进厂一个多月，厂方安排住厂区宿舍。前段时间晚上22：30出厂到外地点会朋友，在去朋友途中（当晚23：40）过马路时不慎被车撞伤但抢救无效于第二天死亡，当
工伤责任认定
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根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
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下班途中遭车祸也属工伤
2009年1月8日，江苏省江都市宜陵镇白塔村村民王某的妻子从某鞋业公司拿到了丈夫的最后一笔工伤赔偿款5万元。至此，一起因车祸致人一级伤残而引发的法律援助案件得到
工伤案例
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提前下班出车祸 这样的事故算工伤吗
简介：还没到下班时间，职工李某就离厂回家，没想到途中遇车祸被撞伤；明明是下午5：30上班，职工郭某于下午3：00左右在路上出了车祸。事发后，劳动部门给李某和郭某
交通事故工伤赔偿
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可以请求双份赔偿。一，向侵权人请求赔偿，是依据侵权法律关系。《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。《侵权责任法》第七条行为人损害他
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《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
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交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故是工伤。
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可依法申请工伤认定
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如果老板有营业执照，算工伤，可以申请仲裁。
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处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
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劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒，一般不算工伤；如果是在工作时间内，由于工作原因去单位食堂摔倒的，才算工伤，用人单位应当及时去申报工伤和为劳动者索取工伤赔偿
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公司恶意扣除员工工资的处理办法如下：1、劳动者因被扣除工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争
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拖欠工资申请劳动仲裁的，劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日，最理想的情形一个月内要到工资；用人单位人逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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