我合同到期是2009年10月15日正好连续工作满10年,单位提出不续签合同,能否得到赔偿,具体能赔多少.我听同事讲只能从2008年1月1日起才能算,前面的不补偿,是这样的吗?

更新时间:2009-10-22 08:22:09人浏览
问题描述:
合同到期是2009年10月15日正好连续工作满10年,单位提出不续签合同,能否得到赔偿,具体能赔多少.我听同事讲只能从2008年1月1日起才能算,前面的不补偿,是这样的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
你可以不同意,而要求签无固定期限的劳动合同。
2009-10-22 08:22:09
刘国锋律师
服务地区-广东东莞
您好。你的工作年限都可以得到赔偿。具体情况建议和律师详谈。
2009-10-20 23:06:22
刘国锋律师
服务地区-广东东莞
你好,10年都应该补偿。具体情况建议联系律师详谈。
2009-10-20 23:04:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可依法要求补偿
2009-10-20 23:00:05
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