本人基层一线员工,已有年休,本人并没有申请休年休,如果领导强制我休年休,这样合法
更新时间：2013-04-15 08:29:58人浏览
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孟翔律师
盟
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要看厂方让你休多久，年休的时候也要正常发放工资的，如果你觉得厂方是用年休假的方式让你休息又不发工资，是可以去劳动局投诉的
2013-04-14 17:08:49
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