进厂25天了,在试用期内《3个月试用期》,想辞工,领导不批不给辞工单,说要扣20天工资?这样合理吗?因厂里管理不好才决定辞工的,劳动局会不会管?

更新时间:2013-04-12 11:49:03人浏览
问题描述:
进厂25天了,在试用期内《3个月试用期》,想辞工,领导不批不给辞工单,说要扣20天工资?这样合理吗?因厂里管理不好才决定辞工的,劳动局会不会管?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
提前三天通知用人单位即可辞职。 扣工资是违法的,协商不成的,到劳动局投诉解决,这是劳动局的法定职责。
2013-04-12 10:40:38
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
不合理,可向劳动局投诉。
2013-04-12 11:49:03
陈运年律师
服务地区-广东东莞
扣工资违法,向劳动局投诉。
2013-04-12 09:46:48
田野律师
服务地区-北京北京
不合理,可向劳动局投诉。
2013-04-12 08:15:30
刘井生律师
服务地区-广东东莞
不合理,可向劳动局投诉。
2013-04-12 08:11:13
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不合理的,到当地劳动局举报。
2013-04-12 06:55:37
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