我的工伤问题
更新时间：2013-04-10 09:14:33人浏览
问题描述：
我现在的厂一放假的现状，我没有上班，工伤也没有鉴定，厂里只留守一部分人，我的工资该如何发放，另外厂里要和我们解散合同，我有哪些保障，谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郑家雄律师
盟
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。
2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。
2013-04-10 09:14:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤赔偿怎么规定的
交通事故和工伤在某些时候会产生竞合的情况，交通事故与工伤有上面区别，他们的赔偿哪个更高？交通事故与工伤赔偿可以同时主张吗？下面就为您详细介绍交通事故工伤赔偿怎么
交通事故
人浏览
工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤认定问题：《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题：《道路交通事故处理程序规定》中规定，如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当面咨询律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是伤残补助金。如果给你的时十八个月的工资，你应该是四级伤残。四级伤残可以不合单位解除劳动合同。你认为解除比较合适？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣童工，童工可以拿到工资，如果用人单位雇佣童工不给工资，劳动者可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。学生要求休学，必须由本人书面申请提供相应的证明材料等，所在学院提出意见，报教务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时提供的证据，仲裁院需妥善保存，通常至仲裁程序结束。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，证据是裁决的重要依据，若证据丢失或损坏，可能导致案件无法公正裁决，影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，仲裁有时间限制的d
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方的做法是不合理的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况是不影响的E
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
