`关于离职!

更新时间:2009-10-17 10:20:38人浏览
问题描述:
已经跟公司提出离职20多天了.但公司应没招到没就没批.但因为个人原因不能再继续上班.如果自动离职后公司不发当月工资及押金合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,职工在合同期限内辞职,需要提前三十天书面通知单位,三十天后不论单位是否审批,即可离职走人;如其扣押工资,可以及时向劳动监察部门反映。
2009-10-16 18:27:59
刘凯律师
服务地区-湖北武汉
履行合法手续离职可要求发放工资,用人单位收取押金违法。
2009-10-17 10:20:38
张庆文律师
服务地区-湖北武汉
合法批准手续可以要求工资。押金单位收取本来就违法肯定可以要求。
2009-10-16 21:49:06
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,公司不能不发当月实际工作天数的工资,请依法维护自己的权益。
2009-10-16 18:44:14
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