半年试用期过后，又工作半年，公司才肯跟我们签合同！是否属于公司违法！
更新时间：2013-08-07 14:57:14人浏览
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刘青芳律师
盟
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单位拖欠工资，违法不予办理社会保险，你可以离职，并不属于违约，你有权主张单位发放拖欠工资并向你支付违约金。
2008-05-30 21:34:17
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