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到法定退休年龄终止合同没补偿
热线提问:王先生近日来电话咨询,他的一个朋友今年6月就到退休年龄了,但是劳动合同在4月底就到期了,单位也表示不再续签。王先生想问,他的朋友能否获得用人单位的补偿
终止劳动合同的补偿
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如果是劳动者主动提出辞职,没有补偿,一般辞职就会停缴。如果是公司提出,需要一些辞退通知什么的,而且还有按合同上写的工资数额补偿你,一年补一次,到合同期限为止。至
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劳动者到法定退休年龄合同是否可终止
从1951年开始,我国政府机关、城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定,职工达到退休年龄男60岁,女50岁,女干部55岁、工龄年限连续工龄满
解除劳动关系
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职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位未给员工缴纳社会保
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您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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退休年龄最新规定2017文件规定内容:一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参
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你好!如持续在单位工作满10年以上的,此约定违法;其他情况下如合同满期要求自动离职,单位约定此条的目的可能是规避合同满期不给付经济补偿金,个人理解上此约定如通过
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既然是有期限的劳动合同,期限到了属于劳动合同终止,不属于解除合同。如果公司不与你续签,你可以依法要求经济补偿,每工作一年,补偿一个月的工资。。
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劳动合同已终止,应享受退休待遇,不存在解除的问题。
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可以
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您好,可以申请劳动仲裁
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是因为什么原因冻结的?是否和银行沟通过
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可以向当地劳动局投诉
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交通事故通常不报社保,但处理方式有例外。如责任在自己,可部分报社保;如涉及第三方责任,应通过交通事故保险处理。选择方式需根据事故具体情况和责任划分。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,可以将鉴定书拍照,以便进行确定
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你好单位违法解除需要赔偿
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如果用人单位缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付,单位未缴纳工伤保险费的,由单位支付。单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由单位
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你好,具体询问社保部门确定
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