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工伤死亡怎么赔偿
劳动者在工作中死亡的，在经过了工伤死亡认定后，其家属就能获得工亡赔偿。那么工伤死亡怎么赔偿?哪些情形有工伤死亡赔偿?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。工伤死亡
工伤死亡赔偿
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交通事故对方不赔偿的处理办法：1、首先直接去工商局（这个你要先弄清楚他的投保公司是登记在市局还是省局），弄清楚以后，到所在工商局有个企业信息科，花一块钱，拉一张
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侵权人死亡怎么赔偿
侵权行为其实就是一种侵害他人权益的一种行为，侵权人就是侵害他人权利的人。但是如果侵权意外死亡了，那么被侵权人应该要去找谁要求赔偿？这时又该怎么赔偿？侵权人死亡后
损害赔偿知识
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交通事故死亡怎么赔偿
交通事故死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。那么，交通事故死亡怎么赔偿？下面为大家介绍一下相关
交通事故
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依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁
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交通肇事后造成人员死亡的。根据《刑法》规定是要被判处刑事处罚的。那么，在肇事后自动投案的，可以减轻刑罚。肇事后自动投案认定：根据刑法67条第一款关于自首的规定：
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根据《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定
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赔偿包括：
丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；
死亡赔偿金，上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20倍；
被抚养人生活费；
精神损害赔偿
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请来电说明您的具体情况 很可能将老板和房东作为共同被告 具体请来电说明
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法律分析：出勤不到15天自行承担社保，此规定是不合法的。只要用人单位和劳动者仍然存在劳动关系，就应该按时依照比例为员工足额交纳社保费用。法律依据：《社会保险法》
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以当地医保中心答复为准
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须待解冻或承担法律责任后才能正常通过账户支付工资。但在企业资产的处理上，劳动报酬具体优先权，在企业账户已冻结的情况下，企业员工可以申请劳动仲裁，在劳动仲裁后，所
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工资若一般都是转账，可以作为劳动仲裁的证据。劳动者与用人单位产生劳动争议，在双方无法协商调解的时候，申请劳动仲裁是最佳的维权途径。法律依据：《中华人民共和国劳动
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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没有签订劳动合同，被用人单位违法辞退的，可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，且违法
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您好，您有什么法律问题咨询
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视具体情况确定。供参考
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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
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