未签合同离职赔偿
更新时间：2013-04-01 11:22:27人浏览
问题描述：
公司要求试用期三个月试用期结束两个月后提出签合同，但不补交社保，因此本人于公司协商统一后写下了一张自愿不签合同领取社保金额的证明现在已经工作九个月了想要离职请问可以索要双倍赔偿吗证明中如果写到是本人意愿不签合同会不会要承担法律责任而且也不能获得赔偿？请帮忙解答谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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