我公司一员工上班时骑自行车在机动车道被汽车撞伤?算工伤吗?公司应承担哪些责任?谢谢您的回答!

更新时间:2012-07-14 12:32:58人浏览
问题描述:
公司一员工上班时骑自行车在机动车道被汽车撞伤?算工伤吗?我公司应承担哪些责任?大致要赔给他多少钱?谢谢您的回答!急急急!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;
  2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订) 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2012-07-14 12:32:58
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已帮助78170人 · 响应时间 平均2分钟内
被车撞伤,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2012-05-21 22:00:55
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伤残待遇标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
2011-02-01 07:38:46
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
属于工伤,你公司可以建议伤者先找肇事者索赔,不足的部分你公司再承担。 如果需要帮助可以联系。
2009-10-19 11:23:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可依法认定为工伤
2009-10-15 08:06:02
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
可以要求肇事者赔偿也可以认定工伤要求赔付!
2009-10-15 08:05:31
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